Հայտարարություններ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է                               իրավաբանական բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

1) Նախապատրաստում է ՀՀ օրենսդրության կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում,

2) Իրականացնում է իրավական ակտերի նախագծերի մշակում,

3) Իրականացում է պետական մարմինների կողմից ստացված իրավական ակտերի փորձաքննության,

4) Իրավական ակտերի կոդիֆիկացման, ոլորտին առնչվող իրավական ակտերի վերանայման և համադրման, իրավական ակտերի միջև հակասությունների հայտնաբերման դեպքում՝ դրանք փոփոխելու և/կամ ուժը կորցրած ճանաչելու վերաբերյալ նախագծերի նախապատրաստում,

5) Քաղաքացիների դիմում-բողոքների ուսումնասիրություն, պատասխանների նախագծերի նախապատրաստում և բաժնի պետի հանձնարարությամբ այլ ընթացիկ աշխատանքների իրականացում,

6) Մրցույթային կարգով դրամաշնորհային մրցույթների արդյունքում պայմանագրերի նախագծերի կազմում և դրանց կնքման աշխատանքների կազմակերպում.

 Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023 թ. դեկտեմբերի 29-ը։

Իրավագիտության մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն, հանրային ծառայության ոլորտում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ, համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն, տիրապետում է գրական հայերենին, ինչպես նաև իրավական ակտերի մշակման փորձառություն։

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով):

Դիմումները և անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնել անձամբ կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային փոստի միջոցով:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 11.10.2023թ.

ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ԵՂԱՆԱԿՆ Է՝

Դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն և հարցազրույց։

  ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՅՐԸ`

 Ք. Երևան, Հանրապետության հրապարակ, Կառավարական տուն 3:

    Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն անձնակազմի կառավրման բաժին /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010583751, էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հոկտեմբերի 23-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հոկտեմբերի 25-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հոկտեմբերի 24-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հոկտեմբերի 6-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 376.896 (երեք հարյուր յոթանասունվեց հազար ութը հարյուր իննսունվեց) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ձևանմուշ

Ինքնակենսագրություն

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն»  պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հոկտեմբերի 23-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հոկտեմբերի 6-ը:    

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հոկտեմբերի 17-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հոկտեմբերի 20-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հոկտեմբերի 19-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հոկտեմբերի 3-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրություն

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին» N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հոկտեմբերի 17-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հոկտեմբերի 3-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն»  պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հոկտեմբերի 10-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հոկտեմբերի 13-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հոկտեմբերի 12-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի սեպտեմբերի 29-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրական

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն»  պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հոկտեմբերի 10-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի սեպտեմբերի 29-ը:    

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Լոռու մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հոկտեմբերի 9-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հոկտեմբերի 12-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հոկտեմբերի 11-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի սեպտեմբերի 28-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրություն

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Լոռու մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հոկտեմբերի 9-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի սեպտեմբերի 28-ը:    

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հոկտեմբերի 2-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հոկտեմբերի 5-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազրույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հոկտեմբերի 4-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի սեպտեմբերի 22-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ձևանմուշ

Ինքնակենսագրություն

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հոկտեմբերի 2-ին    հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի սեպտեմբերի 22-ը:    

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Երևանի Զատիկ երեխաների աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ -ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

09.08.2023թ .–  ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթի թեստավորման փուլին ներկայացել է Ռուզաննա Մարտիկի Հովհաննիսյանը:

Ռուզաննա Մարտիկի Հովհաննիսյանը թեստավորման փուլը չի հաղթահարել:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Լոռու մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը(այսուհետ`Նախարարություն) հրապարակում է ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության հաշվապահական հաշվառման բաժնի փորձագետներգրավելու մասին

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության  ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության  հաշվապահական հաշվառման  բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեով նախատեսված Նախարարության միջոցով իրականացվող ծրագրերի ֆինանսավորման իրականացման նպատակով հավաստագրերի, պարտավորությունների կազմման, մուտքագրման, ինչպես նաև ֆինանսական և բյուջետավորման բաժնների կողմից համապատասխանաբար ներկայացված քաղվածք պայմանագրերի, նախահաշիվների, ժամանակացույցերի մուտքագրումը <<Clienttreasury>> էլեկտրոնային համակարգ,

բ. Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեով նախատեսված և Նախարարության միջոցով իրականացվող ծրագրերի և միջոցառումների գծով տարեկան և եռամսյակային հաշվետվությունների կազմման և Հայաստանի Հանրապետության ֆինանսների նախարարություն էլեկտրոնային համակարգի միջոցով ներկայացման աշխատանքները,

գ.  Հաշվապահական հաշվառման ոլորտին վերաբերող նորմատիվ իրավական և այլ իրավական ակտերի նախագծերի մշակման աշխատանքներին մասնակցություն, 

դ. Նախարարության համակարգի կազմակերպություններին հաշվապահական հաշվառման հարցերով մեթոդական և խորհրդատվական օգնության ցուցաբերման աշխատանքների իրականացում,

ե. Նախարարությունում մշակվող հաշվապահական հաշվառման բնույթի փաստաթղթերի իրավական կարգավորման աշխատանքների իրականացում, 

զ. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումների, գրությունների պատասխանների նախագծերի պատրաստում,

է. Բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի  կազմում:

  • նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

բարձրագույն      կրթություն, համակարգչով աշխատելու ունակություն:                                                          

  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին»,
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին»,
  • «ՀՀ հարկային օրենսգրքի մասին»,
  • «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին»,
  • «Գանձապետական համակարգի մասին»,
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին»,
  • «ՀՀ Հանրային հատվածի հաշվապահական հաշվառման ստանդարտը հաստատելու մասին» թիվ 725-Ն,
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման հաշվային պլանը և դրա կիրառման հրահանգը հաստատելու մասին» թիվ    207-Ն, ՀՀ ֆինանսների նախարարի հրամանների և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. դեկտեմբերի 29-ը:

        Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

  • դիմում,
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները,
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական,
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով),
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 08.08.2023թ.։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք. Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010583751, էլեկտրոնային փոստի հասցե՝ hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

Հայտարարություն

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը`10-33.6Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը անձնակազմի կառավարման բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը`10-33.6Մ2-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնը զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի օգոստոսի 3-ից մինչև 2023 թվականի օգոստոսի 8-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի սեպտեմբերի 28-ին՝ ժամը 15:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հոկտեմբերի 2-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 267072 (երկու հարյուր վաթսունյոթ հազար յոթանասուն երկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=151484

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=120807

  • «Պետական կառավարման համակարգի մարմինների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 5, 6, 7

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=178465

  • «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 5, 7, 17, 22, 24, 29

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=178780

  • «Կառավարչական իրավահարաբերությունների կարգավորման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 4, 5, 6, 7, 10, 12, 16, 22

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=171966

  • Աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 19, 48, 69, 92, 138, 143, 149, 155, 172, 185, 186, 190, 227

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=180722

  • «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 6, 10, 11, 33

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175854

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346/

հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

              հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի  և գնահատման վարչության ամփոփ վերլուծությունների բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի և գնահատման վարչության ամփոփ վերլուծությունների բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

1.Մասնակցում է՝ «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և 27.01.2023թ. «Հայաստանի Հանրապետության 2024 թ. բյուջետային գործընթացը սկսելու մասին» ՀՀ վարչապետի N 86-Ա որոշման համաձայն՝ նախարարության 2024 թվականի բյուջետային գործընթացի շրջանակում ՀՀ 2024 թվականի պետական բյուջեի հայտի կազմում, ՀՀ ԱԺ գլխադասային հանձնաժողովներից ստացված՝ ԱԺ պատգամավորների առաջարկությունների հիման վրա հայտի վերանայում (ըստ անհրաժեշտության), ամփոփում և սահմանված ժամկետում ներկայացում Ֆինանսների նախարարություն,

2.մասնակցում է «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության 2024 թ. բյուջետային գործընթացը սկսելու մասին» ՀՀ ԱՍՀ նախարարի հրամանի կատարմանը՝ համագործակցելով հիմնական մասնագիտական ստորաբաժանումների հետ,

3.մասնակցում է սոցիալական պաշտպանության ոլորտի հիմնական ցուցանիշների վերաբերյալ կանխատեսումների կազմմանը, ամփոփմանը և սահմանված ժամկետում ներկայացում Ֆինանսների նախարարություն,

4.ՀՀ կառավարության 2024 թ. պետական բյուջեի ուղերձի մասը կազմող` 2024 թ. սոցիալ-տնտեսական զարգացման և հարկաբյուջետային քաղաքականության հիմնական ուղղությունների մասին ՀՀ կառավարության զեկույցի՝ Նախարարության իրավասությանը վերաբերող համապատասխան հատվածների նախագծի ամփոփում, մշակում և սահմանված ժամկետում ներկայացում Ֆինանսների նախարարություն,

5.«Հայաստանի Հանրապետության 2024թ. պետական բյուջեի մասին» ՀՀ օրենքը ՀՀ Ազգային ժողով կողմից ընդունվելուց հետո՝ տասնօրյա ժամկետում նախարարության 2024թ. բյուջեի հայտի հիման վրա «Քաղաքացու Բյուջե»-ի մշակում, ամփոփում և սահմանված ժամկետում ներկայացում Ֆինանսների նախարարություն,

6.ՀՀ 2024թ. պետական բյուջեով հաստատված հատկացումների եռամսյակային բաշխվածությունների ամփոփում, մշակում և ներկայացում Ֆինանսների նախարարություն,

7.մասնակցում է՝ ՀՀ կառավարության 25.02.2021 N 252-Լ «Կառավարության աշխատակարգը հաստատելու մասին» (այսուհետ՝ Աշխատակարգ) որոշման Աշխատակարգի 8-րդ կետի համաձայն  յուրաքանչյուր տարվա նոյեմբերի 15-ից մինչև դեկտեմբերի 1-ը Կառավարության 18.11.2021 N 1902–Լ որոշման N 1 հավելվածով հաստատված ՀՀ կառավարության 2021-2026 թթ. գործունեության միջոցառումների ծրագրի «Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն» բաժնի միջոցառումների՝ հաջորդ տարվա (տարիների) համար նախատեսված միջոցառումներում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու վերաբերյալ առաջարկությունների մշակմանը,

8.մասնակցում է՝ Աշխատակարգի 93-րդ կետի համաձայն՝ ՀՀ կառավարության 2021 թվականի օգոստոսի 18-ի №1363-Ա որոշմամբ հաստատված՝ ՀՀ կառավարության հնգամյա ծրագրի՝ Նախարարությանը վերապահված գործունեության ոլորտների վերաբերյալ զեկույցի կատարման ընթացքի և արդյունքների մասին հաշվետվության մշակմանը,

9.մասնակցում է՝ ամփոփ վերլուծությունների բաժնի աշխատաքներին՝ կատարելով նաև ընթացիկ հանձնարարականները։

 Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023 թ. դեկտեմբերի 29-ը։

Ունենա բարձրագույն կրթություն, գործառույթների իրականացման համար անհրաժեշտ գիտելիքներ, հանրային ծառայության առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ սոցիալական բնագավառի` երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, հանակարգչով աշխատելու ունակություններ, ծրագրերի մշակման, խնդրի լուծման, հաշվետվությունների մշակման, վերլուծության ունակություններ։

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 04.08.2023թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010 58 37 51, էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Ձև 1

Դիմումի ձև

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետը պետք է՝

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. «Անձի ֆունկցիոնալության գնահատման մասին» օրենքով նախատեսված նոր գնահատման համակարգի (ՖՄԴ) ներդրման աշխատանքներին մասնակցություն, մասնավորապես բաժնի կողմից կազմված միջոցառումների ծրագրի գործողությունների կազմակերպմանը, իրականացմանը և ուղղորդմանը մասնակցություն, անհրաժեշտ գրությունների և տեղեկանքների մշակում:

բ. Նախարարության կողմից հայտարարված դրամաշնորհի մրցույթում հաղթած կազմակերպությունների կողմից հաշմանդամություն ունեցող անձանց աջակցության ծառայությունների  մատուցման վերաբերյալ  հաշվետվութունների ընդունում, հաշվետվությունների վերաբերյալ եզրակացությունների և համապատասխան գրությունների կազմում և  պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաներ տրամադրող կազմակերպությունների   մատուցած ծառայությունների մասով ներկայացված կատարողականների ուսումնասիրություն, վերլուծություն, եզրակացությունների կազմում, դրանց կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների կազմում։

գ. առանց ներմուծման մաքսատուրքի վճարման «Կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի նյութերի ներմուծման մասին» 1950 թվականի նոյեմբերի 22-ի համաձայնագրի անդամ երկրներից Հայաստանի Հանրապետության տարածք ներմուծվող կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի ապրանքների հավաստման վերաբերյալ եզրակացությունների տրամադրում։

դ. մասնակցություն աջակցող միջոցների նվազագույն չափորոշիչների վերանայման, ինչպես նաև դրանց տրամադրման գործընթացների բարելավման աշխատանքներին։

ե. հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական ներառմանն ուղղված ռազմավարական ծրագրերի, իրավական ակտերի նախագծերի և միջոցառումների մշակում։

զ. պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաների տրամադրման տեղեկատվական համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների, գների փոփոխությունների մուտքագրում, ինչպես նաև տեղեկատվական համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում: Համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների անվանումները ավելացնելու նպատակով ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամին ուղղված հաամապատասխան գրությունների կազմում։

է. ՀՀ վարչապետի աշխատակազմից, Ազգային ժողովից և այլ գերատեսչություններից ստացված գրություններին պատասխան նախագծերի կազմում։

ը. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումներին պատասխան նախագծերի կազմում: Ներքին գրավոր հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ գրավոր տեղեկատվությունների տրամադրում։

թ․ բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի կազմում, ինչպես նաև ընթացիկ աշխատանքների իրականացում, բաժնի առջև դրված գործառույթներից  և խնդիրներից բխող առաջարկությունների, եզրակացությունների, այլ փաստաթղթերի նախապատրաստում:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. դեկտեմբերի 29-ը:

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար փորձագետը պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն, տիրապետի գրական հայերենին:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

  • դիմում,
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները,
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական,
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով),
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 02.08.2023թ.։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք. Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010583751, էլեկտրոնային փոստի հասցե՝ hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի հուլիսի 26-ից մինչև 2023 թվականի հուլիսի 31-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի սեպտեմբերի 15-ին՝ ժամը 11։00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի սեպտեմբերի 19-ին՝ ժամը 11։00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 267072 (երկու հարյուր վաթսունյոթ հազար յոթանասուներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • ՀՀ քաղաքացիական օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 27, 34, 35, 43, 123, 260, 352, 368, 531, 612

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176730

  • ՀՀ քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 52, 182

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172555

  • ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 57, 100, 103, 108, 126

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172534

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 20, 21, 27, 33, 40, 48, 70, 95, 97

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 17, 122, 152, 164

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176082

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակությունուն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Երևանի «Զատիկ» երեխաների աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. օգոստոսի 16-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. օգոստոսի 18-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի օգոստոսի 17-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի օգոստոսի 3-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրություն

Ձևաչափ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Երևանի «Զատիկ» երեխաների աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի օգոստոսի 16-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի օգոստոսի 3-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ քարտուղարության փաստաթղթաշրջանառության ապահովման բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.5-Մ3-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության քարտուղարության փաստաթղթաշրջանառության ապահովման բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.5-Մ3-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով 2023 թվականի հուլիսի 10-ից մինչև 2023 թվականի հուլիսի 14-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի օգոստոսի 17-ին՝ ժամը 15:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի օգոստոսի 21-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 221312 (երկու հարյուր քսանմեկ հազար երեք հարյուր տասներկու) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

 Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Արխիվային գործի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 7, 9, 23, 26

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175824

  • «Հանրագրերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 9, 10

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=151406

  • «Տեղեկատվության ազատության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 7, 8, 9

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175858

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 31, 33, 40

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 6, 21, 23, 38

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175854

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

          Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա

Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն, հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

«Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար հայտարարված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանները

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Լոռու մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. օգոստոսի 8-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. օգոստոսի 11-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի օգոստոսի 10-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հուլիսի 27-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ձևաչափ

Ինքնակենսագրական

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. օգոստոսի 9-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. օգոստոսի 15-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի օգոստոսի 14-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հուլիսի 27-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրական

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Սյունիքի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի օգոստոսի 9-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի հուլիսի 27-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

Հայտարարություն

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության գնումների համակարգման բաժնի պետի (ծածկագիրը` 10-33.7-Ղ4-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության գնումների համակարգման բաժնի պետի (ծածկագիրը` 10-33.7-Ղ4-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնը զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի հունիսի 26-ից մինչև 2023 թվականի հունիսի 30-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի օգոստոսի 31-ին՝ ժամը 11:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի սեպտեմբերի 4-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 322816 (երեք հարյուր քսաներկու հազար ութ հարյուր տասնվեց) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 1, 2, 3, 5, 6, 10, 15, 18, 20, 29, 32, 33, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165080

  • «ՀՀ բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 1.2, 2, 5, 6, 16, 17, 24, 25

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175826

  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 3, 6, 9, 11

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=164932

  • ՀՀ Քաղաքացիական օրենսգիրք. հոդվածներ` 22, 27, 34, 35, 43, 123, 260, 352, 368, 531, 612

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=178248

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346/

հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը, նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

 Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հուլիսի 7-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հուլիսի 11-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հուլիսի 10-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հունիսի 26-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 208.832 (երկու հարյուր ութ հազար ութ հարյուր երեսուներկու) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Ձևանմուշ

Ինքնակենսագրություն

Դիմում

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հուլիսի 7-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի հունիսի 26-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

Հայտարարություն

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնի պետի (ծածկագիրը` 10-32.2-Ղ4-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնի պետի (ծածկագիրը` 10-32.2-Ղ4-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնը զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի մայիսի 29-ից մինչև 2023 թվականի հունիսի 2-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի օգոստոսի 10-ին՝ ժամը 11:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի օգոստոսի 14-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 322816 (երեք հարյուր քսաներկու հազար ութ հարյուր տասնվեց) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 12, 13, 18, 21, 31, 33, 35, 36.3, 39

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165185

  • «Պետական նպաստների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 3, 5, 13, 16

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173503

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346/

հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

Հայտարարություն

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է հարցազրույց՝ քաղաքացիական ծառայության մասնագիտական պաշտոնների 6-րդ ենթախմբի թափուր պաշտոնը վարկանիշային ցուցակից համալրելու համար

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության մարդկանց թրաֆիքինգի և կանանց հիմնահարցերի բաժնի մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.4-Մ6-3) թափուր պաշտոնը համալրելու համար վարկանիշային ցուցակի 6-10-րդ համարներում գրանցված, բարձրագույն կրթություն ունեցող անձանց հրավիրում է հարցազրույցի, որը տեղի կունենա 2023 թվականի մայիսի 29-ին՝ ժամը 11.00-ին աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (ք. Երևան, Կենտրոն վարչական շրջան, Կառավարական տուն N 3)։

Հարցազրույցին հրավիրվող անձը հարցազրույցի օրը պետք է ներկայացնի հետևյալ բնօրինակ փաստաթղթերը՝

  1. Անձնագիր (ՀԾ համարանիշ)
  2. Դիպլոմ
  3. Աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթուղթ (առկայության դեպքում)
  4. Արական սեռի անձինք՝ զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասից զինվորական կցագրման վկայական կամ համապատասխան տեղեկանք։

Հարցազրույցը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով։

Հիմնական աշխատավարձի չափը կազմում է 139776 (հարյուր երեսունինը հազար յոթ հարույր յոթանասունվեց) ՀՀ դրամ:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվություն ստանձնելու կարողություն։

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության մարդկանց թրաֆիքինգի և  կանանց հիմնահարցերի բաժնի  մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.4-Մ6-3) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետնցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպման լիազորությունների մասին տեղեկատվությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում:

Աշխատավայրի հասցեն է՝ ք. Երևան, Կենտրոն վարչական շրջան, Կառավարական տուն N 3։

Վարկանիշային ցուցակում գրանցված անձանց հարցազրույցի հրավիրելու համար տեղեկացնելու վերջնաժամկետի օրն է 2023 թվականի մայիսի 24-ը։

Անհրաժեշտ տեղեկությունների համար կարող եք զանգահարել 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ ուղարկել հաղորդագրություն hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային փոստի հասցեին։

Պաշտոնի անձնագիր

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի մայիսի 16-ից մինչև 2023 թվականի մայիսի 22-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հուլիսի 13-ին՝ ժամը 11։00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հուլիսի 17-ին՝ ժամը 11։00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 267072 (երկու հարյուր վաթսունյոթ հազար յոթանասուներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • ՀՀ քաղաքացիական օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 27, 34, 35, 43, 123, 260, 352, 368, 531, 612

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176730

  • ՀՀ քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 52, 182

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172555

  • ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 57, 100, 103, 108, 126

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172534

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 20, 21, 27, 33, 40, 48, 70, 95, 97

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 17, 122, 152, 164

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176082

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակությունուն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը,

նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ և (կամ) տարեցների և (կամ) հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների և շահերի պաշտպանության կամ   տարեցների և (կամ) հաշմանդամություն ունեցող անձանց խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7) գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8)աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. հունիսի 15-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023 թ.հունիսի 21-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149, 152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  •  «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 3, 4, 9, 10, 12, 15, 21
  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 8, 13, 30, 39, 41
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  •  «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6,7, 12, 16, 29, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 43, 44, 48
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 10-ի N 1069-Ն որոշման N 4  հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2022 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1744-Ն որոշում

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն.
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք.
  •  «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք.
  •  «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենք.
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 10-ի N 1069-Ն որոշում.
  • ՀՀ կառավարության 2022 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1744-Ն որոշում.
  •  «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա

https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf

  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա

https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf

  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա

https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները 2023 թվականի հունիսի 20-ին պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի հունիսի 5-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 376 896 (երեք հարյուր յոթանասունվեց հազար ութ հարյուր իննսունվեց) ՀՀ դրամ:       

           Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ձևանմուշ

Ինքնակենսագրություն

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի հունիսի 15-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի  հունիսի 5-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության հաշվապահական հաշվառման բաժնի պետ-գլխավոր հաշվապահի (ծածկագիրը` 10-33.4-Ղ4-3) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության հաշվապահական հաշվառման բաժնի պետ-գլխավոր հաշվապահի (ծածկագիրը` 10-33.4-Ղ4-3) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնը զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի մայիսի 15-ից մինչև 2023 թվականի մայիսի 19-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հուլիսի 6-ին՝ ժամը 11:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հուլիսի 10-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 322816 (երեք հարյուր քսաներկու հազար ութ հարյուր տասնվեց) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ 46, 48, 93, 99, 108

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 9, 34, 35

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 6, 10, 11, 14, 16

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=150887

  • «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 17, 18, 22, 27

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=177031

  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 5, 6, 9, 10, 11

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=164932

  • «ՀՀ բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 6, 12, 19, 23, 24

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175826

  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ 17, 122, 152, 164

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176082

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակությունուն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346/ հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

  • «Աշխատակազմի կառավարում» կոմպետենցիա,

հղումը՝https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf

հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

Հայտարարություն

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է հարցազրույց՝ քաղաքացիական ծառայության մասնագիտական պաշտոնների 6-րդ ենթախմբի թափուր պաշտոնը վարկանիշային ցուցակից համալրելու համար

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության մարդկանց թրաֆիքինգի և կանանց հիմնահարցերի բաժնի մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.4-Մ6-3) թափուր պաշտոնը համալրելու համար վարկանիշային ցուցակի 1-5-րդ համարներում գրանցված բարձրագույն կրթություն ունեցող անձանց հրավիրում է հարցազրույցի, որը տեղի կունենա 2023 թվականի մայիսի 15-ին՝ ժամը 11.00-ին աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (ք. Երևան, Կենտրոն վարչական շրջան, Կառավարական տուն N 3)։

Հարցազրույցին հրավիրվող անձը հարցազրույցի օրը պետք է ներկայացնի հետևյալ բնօրինակ փաստաթղթերը՝

  1. Անձնագիր (ՀԾ համարանիշ)
  2. Դիպլոմ
  3. Աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթուղթ (առկայության դեպքում)
  4. Արական սեռի անձինք՝ զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասից զինվորական կցագրման վկայական կամ համապատասխան տեղեկանք։

Հարցազրույցը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով։

Հիմնական աշխատավարձի չափը կազմում է 139776 (հարյուր երեսունինը հազար յոթ հարույր յոթանասունվեց) ՀՀ դրամ:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվություն ստանձնելու կարողություն։

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության մարդկանց թրաֆիքինգի և  կանանց հիմնահարցերի բաժնի  մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.4-Մ6-3) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետնցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպման լիազորությունների մասին տեղեկատվությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում:

Աշխատավայրի հասցեն է՝ ք. Երևան, Կենտրոն վարչական շրջան, Կառավարական տուն N 3։

Վարկանիշային ցուցակում գրանցված անձանց հարցազրույցի հրավիրելու համար տեղեկացնելու վերջնաժամկետի օրն է 2023 թվականի մայիսի 10-ը։

Անհրաժեշտ տեղեկությունների համար կարող եք զանգահարել 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ ուղարկել հաղորդագրություն hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային փոստի հասցեին։

Պաշտոնի անձնագիր

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ քարտուղարության փաստաթղթաշրջանառության ապահովման բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.5-Մ3-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության քարտուղարության փաստաթղթաշրջանառության ապահովման բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.5-Մ3-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով 2023 թվականի մայիսի 2-ից մինչև 2023 թվականի մայիսի 8-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հունիսի 27-ին՝ ժամը 11:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հունիսի 29-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 221312 (երկու հարյուր քսանմեկ հազար երեք հարյուր տասներկու) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

 Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Արխիվային գործի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 7, 9, 23, 26

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175824

  • «Հանրագրերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 9, 10

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=151406

  • «Տեղեկատվության ազատության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 7, 8, 9

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175858

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 31, 33, 40

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 6, 21, 23, 38

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175854

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

          Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա

Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն, հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը,

նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. մայիսի 29-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. հունիսի 2-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա

https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf

  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա

https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի հունիսի 1-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի մայիսի 22-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 203.008 (երկու հարյուր երեք հազար ութ) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրություն

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Շիրակի մարզի երեխայի և ընտանիքի աջակցության կենտրոն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի մայիսի 29-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի  մայիսի 22-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

Հայտարարություն

ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի և գնահատման վարչության պետի (ծածկագիրը` 10-33.1-Ղ3-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի և գնահատման վարչության պետի (ծածկագիրը` 10-33.1-Ղ3-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնը զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի ապրիլի 26-ից մինչև 2023 թվականի մայիսի 3-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հունիսի 15-ին՝ ժամը 15:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի հունիսի 19-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 391040 (երեք հարյուր իննսունմեկ հազար քառասուն) ՀՀ դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175828

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175823

  • «Զբաղվածության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 5, 9, 22

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143355

  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 12, 18, 21, 31, 33, 35, 36.3

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165185

  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 3, 4, 8, 9, 11

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172269

  • «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 7, 9, 12, 38, 43, 44

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173501

  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 9, 10, 12, 22

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=164932

  • «ՀՀ բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 5, 6, 15, 16, 24, 25

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=175826

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 24, 27, 30, 46, 70

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • «Հայաստանի Հանրապետությունում ստուգումների կազմակերպման և անցկացման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 3, 4, 5, 11

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=174548

  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 17, 108, 163, 209, 227

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=176082

  • ՀՀ ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ` 109, 113, 118, 127, 129, 136, 139.1

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=152573

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346/

հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է                                   կենսաթոշակային ապահովության և այլ դրամական վճարների վարչությունում փորձագետ ներգրավելու մասին

Կենսաթոշակային ապահովության և այլ դրամական վճարների վարչությունում փորձագետը պետք է իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. կենսաթոշակային ապահովության ոլորտում շրջանառվող՝ «Պետական կենսաթոշակների մասին օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին, «Պետական նպաստների մասին օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին և «Պաշտոնատար անձանց գործունեության ապահովման, սպասարկման և սոցիալական երաշխիքների մասին» օրենքում փոփոխություն կատարելու մասին», «Դատական ակտերի հարկադիր կատարման մասին» օրենքում լրացումներ կատարելու մասին օրենքների նախագծերի փաթեթի հետագա շրջանառության ապահովում,

բ. «Պետական կենսաթոշակների մասին օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին, «Պետական նպաստների մասին օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին և «Պաշտոնատար անձանց գործունեության ապահովման, սպասարկման և սոցիալական երաշխիքների մասին» օրենքում փոփոխություն կատարելու մասին», «Դատական ակտերի հարկադիր կատարման մասին» օրենքում լրացումներ կատարելու մասին օրենքների նախագծերի ընդունելուց հետո այդ օրենքների կիրարկումն ապահովող իրավական ակտերի նախագծերը մշակում,

գ. կենսաթոշակային ապահովության բնագավառին և պարգևավճարներին առնչվող օրենսդրության կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում,

դ. Վարչության քննարկմանը ներկայացված` կենսաթոշակային ապահովության բնագավառին և նպաստներին առնչվող օրենքների և այլ իրավական ակտերի նախագծերի վերաբերյալ կարծիքների նախապատրաստում,

ե. Վարչության առջև դրված գործառույթներից և խնդիրներից բխող առաջարկությունների, եզրակացությունների, այլ փաստաթղթերի նախապատրաստում,

զ. պետական կենuաթոշակների` Հայաuտանի Հանրապետության oրենuդրությամբ uահմանված կարգով կենսաթոակի նշանակման, վերահաշվարկման, վճարման, կենսաթոշակ ստանալու իրավունքի դադարեցման, վերականգնման, կենսաթոշակի վճարման դադարեցման և վերսկսման նկատմամբ մոնիթորինգի իրականացում,

է. ծերության, հաշմանդամության, կերակրողին կորցնելու դեպքում նպաստի, պարգևավճարների` Հայաuտանի Հանրապետության oրենuդրությամբ uահմանված կարգով նշանակման, վերահաշվարկման, վճարման, ստանալու իրավունքի դադարեցման, վերականգնման, վճարման դադարեցման և վերսկսման նկատմամբ մոնիթորինգի իրականացում,

ը. «Եվրասիական տնտեսական միության անդամ պետությունների աշխատողների կենսաթոշակային ապահովության մասին» համաձայնագրի կիրարկումն ապահովող էլեկտրոնային համակարգի ներդման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում,

թ․պետական կենսաթոշակների առանձին տեսակների, պետական նպաստների գծով քաղաքացիների առաջարկությունները, դիմումները և բողոքներ քննարկելիս և դրանց առաջացման պատճառները վերլուծելիս աջակցության ցուցաբերում Վարչության աշխատակիցներին:

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

  • Բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն, հանրային ծառայության ոլորտում առնվազն հինգ տարվա ստաժ, համակարգչով աշխատելու ունակություն:
  • Կենսաթոշակային ապահովության ոլորտում իրավական ակտերի մշակման փորձառություն, տիրապետում է «Պետական կենսաթոշակների մասին, «Պաշտոնատար անձանց գործունեության ապահովման, սպասարկման և սոցիալական երաշխիքների մասին» և «Պետական նպաստների մասին» օրենքներին և հարակից իրավական ակտերին, պարգևավճարներին, պատվովճարներին առնչվող իրավական ակտերին:  

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը:

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճենները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում:
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն, փաստաթղթերի ուսումնասիրության արդյունքում ընտրված քաղաքացիների հետ հարցազրույց

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետ 02.05․2023թ.:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010 583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության Գյումրու «Երեխաների տուն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը,

նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ և (կամ) տարեցների և (կամ) հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների և շահերի պաշտպանության կամ   տարեցների և (կամ) հաշմանդամություն ունեցող անձանց խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7) գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8)աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. մայիսի 2-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023 թ. մայիսի 5-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149, 152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  •  «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 3, 4, 9, 10, 12, 15, 21
  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 8, 13, 30, 39, 41
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  •  «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6,7, 12, 16, 29, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 43, 44, 48
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 10-ի N 1069-Ն որոշման N 4  հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2022 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1744-Ն որոշում

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն.
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք.
  •  «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք.
  •  «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք.
  • «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենք.
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 10-ի N 1069-Ն որոշում.
  • ՀՀ կառավարության 2022 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 1744-Ն որոշում.
  •  «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները 2023 թվականի մայիսի 4-ին պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի ապրիլի 21-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 376 896 (երեք հարյուր յոթանասունվեց հազար ութ հարյուր իննսունվեց) ՀՀ դրամ:       

 Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Ինքնակենսագրություն

Դիմում

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Վարդենիսի նյարդահոգեբանական տուն-ինտերնատ» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի մայիսի 2-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի  ապրիլի 21-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը,

նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝
  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. ապրիլի 17-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. ապրիլի 21-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի ապրիլի 20-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի ապրիլի 6-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 376.896 (երեք հարյուր յոթանասունվեց հազար ութ հարյուր իննսունվեց) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրություն

Թեստի ձևանմուշ

Հայտարարություն

Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի ապրիլի 17-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի  ապրիլի 6-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության արտաքին կապերի վարչության ավագ մասնագետի (ծածկագիր 10-33.2-Մ3-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության արտաքին կապերի վարչության ավագ մասնագետի (ծածկագիր 10-33.2-Մ3-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի մարտի 13-ից մինչև 2023 թվականի մարտի 17-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
    2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
    3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
    4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
    5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
    6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի մայիսի 19-ին՝ ժամը 11։00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի մայիսի 23-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 221312 (երկու հարյուր քսանմեկ հազար երեք հարյուր տասներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ 46, 48, 93, 99, 108

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» օրենք. հոդվածներ 4, 9, 34, 35

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173171

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172251

  • «Միջազգային պայմանագրերի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 23, 24

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=120816

  • «Օտարերկացիների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ 4, 6, 10, 15

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173820

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակությունուն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու երեխաների տուն» ՊՈԱԿ-ի տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար անցկացված մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխանների ձևանմուշը

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.2-Մ3-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնի ավագ մասնագետի (ծածկագիրը` 10-32.2-Մ3-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի փետրվարի 10-ից փետրվարի 16-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 14-ին՝ ժամը 11:00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 18-ին՝ ժամը 11:00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 221312 (երկու հարյուր քսանմեկ հազար երեք հարյուր տասներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172251

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173171

  • «Սոցիալական աջակցության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 12, 13, 18, 21, 31, 33, 35, 36.3, 39

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165185

  • «Պետական նպաստների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 3, 5, 13, 16

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173503

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա

Հղումը՝  https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության ֆինանսականբաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.4-Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության  ֆինանսական և հաշվապահական հաշվառման վարչության ֆինանսականբաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիրը` 10-33.4-Մ2-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով 2023 թվականի փետրվարի 6-ից մինչև 2023 թվականի փետրվարի 10-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 13-ին՝ ժամը 11։00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 17-ին՝ ժամը 11։00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 267072 (երկու հարյուր վաթսունյոթ հազար յոթանասուներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

 Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173171

  • «Քաղաքացիական ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ` 4, 12, 21, 24, 29, 37, 38

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172251

  • «Բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 12, 19, 23, 24

Հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172015

  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 5, 6, 9, 10, 11

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=164932

  • «Գանձապետական համակարգի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 8, 10, 17

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=170553

  • «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 17, 18, 22, 27

Հղումը՝https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173241

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

Հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակություն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

Հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

          Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա

Հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն, հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

Հայտարարություն

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու մասին 

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է արտաքին մրցույթ՝ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար:

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության իրավաբանական բաժնի գլխավոր մասնագետի (ծածկագիր 10-33.8-Մ2-1) պաշտոնի բնութագրի, պաշտոնն զբաղեցնող քաղաքացիական ծառայողի համար սահմանված իրավունքների, պարտականությունների, պաշտոնին ներկայացվող պահանջների՝ պաշտոնի համար պահանջվող կրթության, աշխատանքային ստաժի, մասնագիտական գիտելիքների, կոմպետենցիաների, ինչպես նաև աշխատանքի կազմակերպական լիազորությունների և ղեկավարման շրջանակների մասին տեղեկավությունը ներառված է պաշտոնի անձնագրում, որի էլեկտրոնային օրինակին կարող եք ծանոթանալ կից:

Մրցույթին մասնակցելու համար դիմումները ներկայացվում են առցանց`  https://cso.gov.am/internal-external-competitions հղումով` 2023 թվականի փետրվարի 6-ից մինչև 2023 թվականի փետրվարի 10-ը ներառյալ՝ քսանչորսժամյա ռեժիմով, կցելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Անհրաժեշտ է կցել հետևյալ փաստաթղթերը՝

  1. դիմում (առցանց),
  2. անձնագիր և/կամ նույնականացման քարտի լուսանկար (եթե անձը նույնականացման կամ սոցիալական քարտ չի կցվում, ապա անհրաժեշտ է կցել անձին հանրային ծառայության համարանիշ տրամադրելու մասին տեղեկանքի կամ հանրային ծառայության համարանիշի տրամադրումից հրաժարվելու մասին տեղեկանքի լուսանկար),
  3. բարձրագույն կրթությունը հավաստող փաստաթղթի(երի) լուսանկար,
  4. աշխատանքային գործունեությունը հավաստող փաստաթղթերի լուսանկար,
  5. արական սեռի անձինք՝ նաև զինվորական գրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի լուսանկար,
  6. լուսանկար՝ 3X4 չափսի:

Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 11-ին՝ ժամը 11։00-ին, Վարչապետի աշխատակազմի քաղաքացիական ծառայության գրասենյակում (հասցե՝ ք. Երևան, Տերյան 89):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի 2023 թվականի ապրիլի 13-ին՝ ժամը 11։00-ին, Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության վարչական շենքում (հասցե՝ ք. Երևան, Կառավարական տուն N 3):

Մրցույթի հարցազրույցի փուլը կանցկացվի «Հարցարան» ձևաչափով:

Հիմնական աշխատավարձը 267072 (երկու հարյուր վաթսունյոթ հազար յոթանասուներկու) դրամ է:

Նշված պաշտոնին հավակնող անձը պետք է լինի բարեկիրթ, պարտաճանաչ, հավասարակշռված, գործնական, ունենա նախաձեռնողականություն և պատասխանատվության զգացում:

Թեստում ընդգրկվող մասնագիտական գիտելիքների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են հետևյալ բնագավառներից՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 46, 48, 93, 99, 108

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=143723

  • «Հանրային ծառայության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 4, 9, 34, 35

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=173171

  • ՀՀ քաղաքացիական օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 27, 34, 35, 43, 123, 260, 352, 368, 531, 612

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172116

  • ՀՀ քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 52, 182

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172555

  • ՀՀ վարչական դատավարության օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 22, 57, 100, 103, 108, 126

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172534

  • «Վարչարարության հիմունքների և վարչական վարույթի մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 20, 21, 27, 33, 40, 48, 70, 95, 97

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=165294

  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 17, 122, 152, 164

հղումը՝ https://www.arlis.am/DocumentView.aspx?DocID=172153

  • Ինֆորմատիկա 7-րդ դասարան։ Դասագիրք հանրակրթական դպրոցի համար։ Ս.Ս.Ավետիսյան, Ա.Վ.Դանիելյան։ Մասնագիտական խմբագիր՝ Ռ.Վ. Աղգաշյան։ Երևան 2012 թ., էջեր 10-12, 14-15, 17-18, 22-24, 30-32, 37-39, 40-50, 84-87

հղումը՝ http://fliphtml5.com/fumf/egdx

  • «Գրավոր խոսք», Վազգեն Գաբրիելյան, երրորդ լրամշակված հրատարակությունուն, Լիմուշ հրատարակչություն, Երևան 2012 թ., էջեր 70-89, 93-103, 108-129

հղումը՝ http://www.parliament.am/library/books/gravor-khosq.pdf

Թեստում ընդգրկվող կոմպետենցիաների վերաբերյալ թեստային առաջադրանքները կազմված են տվյալ պաշտոնի համար սահմանված և Հայաստանի Հանրապետության կառավարության պաշտոնական ինտերնետային կայքէջում՝ https://www.gov.am/am/announcements/item/346 հրապարակված ընդհանրական կոմպետենցիաներից, մասնավորապես՝

հղումը՝ https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/6.pdf

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները մրցույթի վերաբերյալ հարցերի և լրացուցիչ տեղեկությունների համար կարող են զանգահարել աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն. հեռախոսահամար՝ 010-58-37-51:

Պաշտոնի անձնագիր

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հայտարարում է մրցույթ՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն» պետական ոչ առևտրային կազմա­կեր­պության տնօրենի թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար

Տնօրենը`

Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս կազմակերպության անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ (պայմանագրեր),

Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և լիազորված պետական մարմնի որոշումներով  և կանոնադրությամբ սահմանված կարգով՝ տնօրինում է կազմակերպության գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,

տալիս է կազմակերպության անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,

բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,

կատարում է աշխատանքի բաշխումն իր տեղակալների միջև,

սահմանում է կազմակերպության կառուցվածքը և կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունը,

նշանակում և աշխատանքից ազատում է կազմակերպության աշխատողներին, նրանց նկատմամբ կիրառում խրախուսման միջոցներ և նշանակում կարգապահական տույժեր,

իրականացնում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ սահմանված այլ լիազորություններ:

Նշված թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է՝

  1. բարձրագույն կրթություն.
  2. հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ երեխաների իրավունքի և շահերի պաշտպանության կամ խնամքի ծառայությունների կազմակերպման կամ սոցիալական աշխատանքի բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

1) լրացված դիմում (ձևը կցվում է)

2) ինքնակենսագրություն (ձևը կցվում է)

3) անձնագիր կամ նույնականացման քարտ (բնօրինակը և պատճենը, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակների սկանավորված տարբերակը)

4) 2 գունավոր լուսանկար` 3 x 4 չափսի (էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում` էլեկտրոնային)

5) բարձրագույն կրթությունը հավաստող դիպլոմը (դիպլոմները) (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները), իսկ փաստաթղթերն էլեկտրոնային տարբերակով ներկայացնելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)

6) օտար լեզվի իմացությունը հավաստող փաստաթուղթը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

7)  գիտական աստիճանի վկայականը (բնօրինակը (բնօրինակները) և պատճենը (պատճենները)՝ առկայության դեպքում, իսկ էլեկտրոնային եղանակով դիմելու դեպքում՝ բնօրինակի (բնօրինակների) սկանավորված տարբերակը)` առկայության դեպքում

8) աշխատանքային գործունեությունը հավաստող վավերացված համապատասխան տեղեկանք (փաստաթուղթ), որը կբավարարի սահմանված պահանջներին և հաշվառման համակարգի տեղեկատվական բազայում առկա տվյալները ներառող տեղեկանք՝ նախկին աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ: 

Քաղաքացին մրցույթին մասնակցելու համար փաստաթղթերը հանձնում է առձեռն կամ էլեկտրոնային տարբերակով:

Փաստաթղթերն առձեռն եղանակով ընդունվում են ք. Երևան, Կառավարական տուն 3 հասցեով` ժամը 10:00-ից մինչև 12:00-ն և 14:00-ից մինչև 16:00-ն:

Փաստաթղթերն էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվում են hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

 Մրցույթի թեստավորման փուլը կանցկացվի 2023 թ. մարտի 6-ին՝ ժամը 11:00-ին, «Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամի շենքում (հասցե՝ Երևան, Կարապետ Ուլնեցու 68), իսկ հարցազրույցի փուլը՝ 2023թ. մարտի 10-ին՝ ժամը 11:00-ին, Կառավարական տուն 3 հասցեում:

Թեստավորման փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի շրջանակն է (թեստային հարցերի նմուշը կցվում է)՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն. հոդվածներ՝ 1, 2, 5, 6, 9, 10, 21, 23, 25, 27, 34, 36, 61, 67, 88, 116, 120, 123, 124, 146, 148, 157, 170
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 5, 14, 17, 18, 20, 29, 30,  73, 74, 85, 89, 92, 105, 108, 110, 115, 120, 121, 126, 137, 138, 139, 143, 146, 149,  152, 154, 155, 164, 169, 175, 178, 184, 185, 186, 187, 195, 209, 219, 227, 239, 247
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք. հոդվածներ՝ 12, 18, 22, 44, 53, 56, 58, 60, 61, 63, 64, 75, 109, 112, 113, 137․1
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 3, 5, 7, 8, 17, 23, 24, 25, 29, 30, 33
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 2, 7, 9, 10, 11
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 11, 13, 17, 20, 22, 32, 36, 37, 39, 40, 41
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք.    հոդվածներ՝ 2, 5, 6, 24, 25
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. hոդվածներ` 2, 27
  • «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք. հոդվածներ՝ 6, 7, 8, 10, 11, 14, 15, 16
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված

Հարցազույցի փուլին նախապատրաստվելու համար անհրաժեշտ նորմատիվ իրավական ակտերի և հմտությունների շրջանակն է՝

  • ՀՀ Սահմանադրություն
  • ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք
  • «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» ՀՀ օրենք
  • Ընտանեկան օրենսգիրք
  • «Երեխայի իրավունքների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական  պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենք
  • «Գնումների մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հայաստանի Հանրապետության բյուջետային համակարգի մասին» ՀՀ օրենք
  • «Հաշվապահական հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  •  «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական         հաշվառման մասին» ՀՀ օրենք
  • ՀՀ կառավարության 2015 թվականի սեպտեմբերի 25-ի N 1112-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2019 թվականի հունիսի 13-ի N 751-Ն որոշման N 1 հավելված։
  • ՀՀ կառավարության 2006 թվականի հունիսի 22-ի N 962-Ն որոշման հավելված։
  • «Բարեվարքություն» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/3.pdf
  • «Աշխատակազմի (անձնակազմի) կառավարում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/1.pdf
  •    «Որոշումների կայացում» կոմպետենցիա
https://www.gov.am/u_files/file/Haytararutyunner/7.pdf

Հարցազրույցի փուլ անցած մասնակիցները մինչև 2023 թվականի մարտի 9-ը՝ ժամը 11:00-ն պետք է hանձնաժողովին նախապես ներկայացնեն համապատասխան պետական կազմակերպության զարգացման և բարեփոխման իրենց մշակած հայեցակարգը՝ էլեկտրոնային տարբերակով:

Հայեցակարգը պետք է համապատասխանի հետևյալ չափորոշիչներին՝

1)  լինի առավելագույնը 20 էջ,

2) պարունակի պետական կազմակերպության ոլորտի առկա խնդիրների համակարգային վերլուծությունը և գնահատումը,

3) ներառի պետական կազմակերպության բնագավառի զարգացման և բարեփոխման առաջարկները:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 2023 թվականի փետրվարի 23-ը:     

Հիմնական աշխատավարձի չափն է 376.896 (երեք հարյուր յոթանասունվեց հազար ութ հարյուր իննսունվեց) դրամ:       

Լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար դիմել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին՝ 010-58-37-51 հեռախոսահամարով կամ hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեով:

Դիմում

Ինքնակենսագրական

Ձևանմուշ

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

 Հիմք ընդունելով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2022 թվականի ապրիլի 22-ի «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպությունների գործադիր մարմինների մրցույթի, ընտրության (նշանակման) ընդհանուր կարգը և չափորոշիչները սահմանելու մասին»  N 539-Ն որոշման հավելվածի 17-րդ կետը՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հասարակական կազմակերպություններին հրավիրում է  դիմել և ընդգրկվել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության «Գյումրու «Երեխաների տուն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար 2023 թվականի մարտի 6-ին հայտարարված մրցույթի հանձնաժողովում։

Դիմել կարող են այն հասարակական կազմակերպությունները, որոնց կանոնադրական նպատակները և խնդիրներն առնչություն ունեն պետական կազմակերպության գործունեության ոլորտի հետ և դիմելու ամսվան նախորդող առնվազն երկու տարվա ընթացքում գործունեու­թյուն են ծավալել տվյալ ոլորտում։ Սույն պահանջները բավարարող հասարակական կազմակերպությունների դիմումների հիման վրա, համակարգչային ծրագրի միջոցով, պատահական ընտրության սկզբունքով ընտրվելու է մեկ հասարակական կազմակերպություն:

   Հետաքրքրված հասարակական կազմակերպությունները ստորագրված դիմումները կարող են ուղարկել hr@old.mlsa.am էլեկտրոնային հասցեին:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է  2023 թվականի   փետրվարի 23-ը:

 Դիմումում անհրաժեշտ է նշել`

  1. Կազմակերպության անվանումը
  2. Կազմակերպության գտնվելու վայրը, իրավաբանական հասցեն
  3. Գործադիր մարմնի ղեկավարի անունը, ազգանունը, հեռախոսահամարը և էլեկտրոնային փոստի հասցեն
  4. Կազմակերպության կանոնադրությունը:

 Լրացուցիչ տեղեկությունների համար զանգահարել Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության անձնակազմի կառավարման բաժին` 010 58 37 51 հեռախոսահամարով:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետը պետք է՝

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. «Անձի ֆունկցիոնալության գնահատման մասին» օրենքով նախատեսված նոր գնահատման համակարգի (ՖՄԴ) ներդրման աշխատանքներին մասնակցություն, մասնավորապես բաժնի կողմից կազմված միջոցառումների ծրագրի գործողությունների կազմակերպմանը, իրականացմանը և ուղղորդմանը մասնակցություն, անհրաժեշտ գրությունների և տեղեկանքների մշակում:

բ. Նախարարության կողմից հայտարարված դրամաշնորհի մրցույթում հաղթած կազմակերպությունների կողմից հաշմանդամություն ունեցող անձանց աջակցության ծառայությունների  մատուցման վերաբերյալ  հաշվետվութունների ընդունում, հաշվետվությունների վերաբերյալ եզրակացությունների և համապատասխան գրությունների կազմում և  պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաներ տրամադրող կազմակերպությունների   մատուցած ծառայությունների մասով ներկայացված կատարողականների ուսումնասիրություն, վերլուծություն, եզրակացությունների կազմում, դրանց կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների կազմում։

գ. առանց ներմուծման մաքսատուրքի վճարման «Կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի նյութերի ներմուծման մասին» 1950 թվականի նոյեմբերի 22-ի համաձայնագրի անդամ երկրներից Հայաստանի Հանրապետության տարածք ներմուծվող կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի ապրանքների հավաստման վերաբերյալ եզրակացությունների տրամադրում։

դ. մասնակցություն աջակցող միջոցների նվազագույն չափորոշիչների վերանայման, ինչպես նաև դրանց տրամադրման գործընթացների բարելավման աշխատանքներին։

ե. հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական ներառմանն ուղղված ռազմավարական ծրագրերի, իրավական ակտերի նախագծերի և միջոցառումների մշակում։

զ. պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաների տրամադրման տեղեկատվական համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների, գների փոփոխությունների մուտքագրում, ինչպես նաև տեղեկատվական համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում: Համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների անվանումները ավելացնելու նպատակով ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամին ուղղված հաամապատասխան գրությունների կազմում։

է. ՀՀ վարչապետի աշխատակազմից, Ազգային ժողովից և այլ գերատեսչություններից ստացված գրություններին պատասխան նախագծերի կազմում։

ը. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումներին պատասխան նախագծերի կազմում: Ներքին գրավոր հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ գրավոր տեղեկատվությունների տրամադրում։

թ․ բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի կազմում, ինչպես նաև ընթացիկ աշխատանքների իրականացում, բաժնի առջև դրված գործառույթներից  և խնդիրներից բխող առաջարկությունների, եզրակացությունների, այլ փաստաթղթերի նախապատրաստում:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. հուլիսի 20-ը:

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար փորձագետը պետք է ունենա բարձրագույն կրթություն, տիրապետի գրական հայերենին:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

  • դիմում,
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները,
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական,
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի,
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով),
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 02.02.2023թ.։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք. Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 583751, էլեկտրոնային փոստի հասցե՝ hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի  և գնահատման վարչությունան ամփոփ վերլուծությունների բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության ամփոփ վերլուծությունների, մոնիթորինգի և գնահատման վարչության ամփոփ վերլուծությունների բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

  1. Մասնակցում է՝ «Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության 2024 թվականի բյուջետային գործընթացը սկսելու մասին» ՀՀ ԱՍՀ նախարարի հրամանի մշակմանը,
  2. Մասնակցում է՝ 2024-2026 թթ. ՄԺԾԾ նախնական (ներառյալ՝ ՀՀ 2024 թվականի պետական բյուջեի) հայտերի մշակմանը,
  3. Մասնակցում է՝ 2024-2026 թթ․ ՄԺԾԾ ավարտուն տեսքի բերված (ներառյալ՝ ՀՀ 2024 թվականի պետական բյուջեի) հայտերի մշակմանը,
  4. Մասնակցում է՝ ՀՀ պետական բյուջեի հաստատվելուց հետո՝ տասնօրյա ժամկետում 2024 թվականի «Քաղաքացու Բյուջե»-ի մշակմանը,
  5. Մասնակցում է՝ ՀՀ կառավարության 25.02.2021 N 252-Լ «Կառավարության աշխատակարգը հաստատելու մասին» (այսուհետ՝ Աշխատակարգ)  որոշման 10-րդ կետի համաձայն մինչև յուրաքանչյուր տարվա փետրվարի 15-ը ՀՀ կառավարության 18.11.2021 N 1902 –Լ որոշման N 1 հավելվածով հաստատված ՀՀ կառավարության 2021-2026 թվականների գործունեության միջոցառումների ծրագրի «Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն» բաժնի միջոցառումների 2022 թվականի իրականացման վերաբերյալ տարեկան հաշվետվության մշակմանը,
  6. Մասնակցում է՝ Աշխատակարգի 8-րդ կետի համաձայն յուրաքանչյուր տարվա նոյեմբերի 15-ից մինչև դեկտեմբերի 1-ը հաջորդ տարվա (տարիների) համար նախատեսված միջոցառումներում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու վերաբերյալ առաջարկությունների մշակմանը,
  7. Մասնակցում է՝ Աշխատակարգի 93-րդ կետի համաձայն՝ ՀՀ կառավարության 2021 թվականի օգոստոսի 18-ի №1363-Ա որոշմամբ հաստատված՝ ՀՀ կառավարության հնգամյա ծրագրի՝ Նախարարությանը վերապահված գործունեության ոլորտների վերաբերյալ զեկույցի կատարման ընթացքի և արդյունքների մասին 2022 թվականի տարեկան հաշվետվության մշակմանը։

 Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023 թ. օգոստոսի 1-ը։

Ունենա բարձրագույն կրթություն,  գործառույթների իրականացման համար անհրաժեշտ գիտելիքներ, հանրային ծառայության առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ սոցիալական բնագավառի` երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, հանակարգչով աշխատելու ունակություններ, ծրագրերի մշակման, խնդրի լուծման, հաշվետվությունների մշակման, վերլուծության ունակություններ։

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է 26.01.2023թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010 58 37 51, էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետը պետք է իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. «Անձի ֆունկցիոնալության գնահատման մասին» օրենքով նախատեսված նոր գնահատման համակարգի (ՖՄԴ) ներդրման աշխատանքներին մասնակցություն, մասնավորապես բաժնի կողմից կազմված միջոցառումների ծրագրի գործողությունների կազմակերպմանը, իրականացմանը և ուղղորդմանը մասնակցություն, անհրաժեշտ գրությունների և տեղեկանքների մշակում,

բ. Նախարարության կողմից հայտարարված դրամաշնորհի մրցույթում հաղթած կազմակերպությունների կողմից հաշմանդամություն ունեցող անձանց աջակցության ծառայությունների  մատուցման վերաբերյալ  հաշվետվութունների ընդունում, հաշվետվությունների վերաբերյալ եզրակացությունների և համապատասխան գրությունների կազմում և  պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաներ տրամադրող կազմակերպությունների   մատուցած ծառայությունների մասով ներկայացված կատարողականների ուսումնասիրություն, վերլուծություն, եզրակացությունների կազմում, դրանց կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների կազմում,

գ. առանց ներմուծման մաքսատուրքի վճարման «Կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի նյութերի ներմուծման մասին» 1950 թվականի նոյեմբերի 22-ի համաձայնագրի անդամ երկրներից Հայաստանի Հանրապետության տարածք ներմուծվող կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի ապրանքների հավաստման վերաբերյալ եզրակացությունների տրամադրում,

դ. մասնակցություն աջակցող միջոցների նվազագույն չափորոշիչների վերանայման, ինչպես նաև դրանց տրամադրման գործընթացների բարելավման աշխատանքներին,

ե. հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական ներառմանն ուղղված ռազմավարական ծրագրերի, իրավական ակտերի նախագծերի և միջոցառումների մշակում,

զ. պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաների տրամադրման տեղեկատվական համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների, գների փոփոխությունների մուտքագրում, ինչպես նաև տեղեկատվական համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում: Համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների անվանումները ավելացնելու նպատակով ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամին ուղղված հաամապատասխան գրությունների կազմում,

է. ՀՀ վարչապետի աշխատակազմից, Ազգային ժողովից և այլ գերատեսչություններից ստացված գրություններին պատասխան նախագծերի կազմում,

ը. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումներին պատասխան նախագծերի կազմում: Ներքին գրավոր հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ գրավոր տեղեկատվությունների տրամադրում,

թ․ բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի կազմում, ինչպես նաև ընթացիկ աշխատանքների իրականացում, բաժնի առջև դրված գործառույթներից  և խնդիրներից բխող առաջարկությունների, եզրակացությունների, այլ փաստաթղթերի նախապատարաստում:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. հուլիսի 20-ը։

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար փորձագետը պետք է  ունենա բարձրագույն կրթություն, տիրապետի գրական հայերենին:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը՝

  • դիմում,
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները,
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական,
  • հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիրառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 24.01.2023թ.։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք. Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի           նախարարությունը (այսուհետ՝ Նախարարություն) հրապարակում է հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնում փորձագետներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության հաշմանդամություն ունեցող անձանց հիմնահարցերի բաժնումփորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

ա. «Անձի ֆունկցիոնալության գնահատման մասին» օրենքով նախատեսված նոր գնահատման համակարգի (ՖՄԴ) ներդրման աշխատանքներին մասնակցություն, մասնավորապես բաժնի կողմից կազմված միջոցառումների ծրագրի գործողությունների կազմակերպմանը, իրականացմանը և ուղղորդմանը մասնակցություն, անհրաժեշտ գրությունների և տեղեկանքների մշակում:

բ. Նախարարության կողմից հայտարարված դրամաշնորհի մրցույթում հաղթած կազմակերպությունների կողմից հաշմանդամություն ունեցող անձանց աջակցության ծառայությունների  մատուցման վերաբերյալ  հաշվետվութունների ընդունում, հաշվետվությունների վերաբերյալ եզրակացությունների և համապատասխան գրությունների կազմում և  պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաներ տրամադրող կազմակերպությունների   մատուցած ծառայությունների մասով ներկայացված կատարողականների ուսումնասիրություն, վերլուծություն, եզրակացությունների կազմում, դրանց կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների կազմում.

գ. առանց ներմուծման մաքսատուրքի վճարման «Կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի նյութերի ներմուծման մասին» 1950 թվականի նոյեմբերի 22-ի համաձայնագրի անդամ երկրներից Հայաստանի Հանրապետության տարածք ներմուծվող կրթական, գիտական և մշակութային բնույթի ապրանքների հավաստման վերաբերյալ եզրակացությունների տրամադրում.

դ. մասնակցություն աջակցող միջոցների նվազագույն չափորոշիչների վերանայման, ինչպես նաև դրանց տրամադրման գործընթացների բարելավման աշխատանքներին.

ե. հաշմանդամություն ունեցող անձանց սոցիալական ներառմանն ուղղված ռազմավարական ծրագրերի, իրավական ակտերի նախագծերի և միջոցառումների մշակում,

զ. պրոթեզաօրթոպեդիկ և վերականգնողական պարագաների տրամադրման տեղեկատվական համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների, գների փոփոխությունների մուտքագրում, ինչպես նաև տեղեկատվական համակարգում անհրաժեշտ փոփոխությունների վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացում: Համակարգում նոր տեսակի աջակցող միջոցների անվանումները ավելացնելու նպատակով ««Նորք» սոցիալական ծառայությունների տեխնոլոգիական և իրազեկման կենտրոն» հիմնադրամին ուղղված հաամապատասխան գրությունների կազմում.

է. ՀՀ վարչապետի աշխատակազմից, Ազգային ժողովից և այլ գերատեսչություններից ստացված գրություններին պատասխան նախագծերի կազմում.

ը. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումներին պատասխան նախագծերի կազմում: Ներքին գրավոր հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ գրավոր տեղեկատվությունների տրամադրում.

թ․ բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի կազմում, ինչպես նաև ընթացիկ աշխատանքների իրականացում, բաժնի առջև դրված գործառույթներից  և խնդիրներից բխող առաջարկությունների, եզրակացությունների, այլ փաստաթղթերի նախապատարաստում:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. հուլիսի 20-ը:

  • նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

Փորձագետը    պետք     է   ունենա   բարձրագույն կրթություն, տրապետի գրական հայերենին:

Դիմող   ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն է 18.01.2023թ.։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք. Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է                                  տեղեկատվության և հասարակայնության հետ կապերի բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Տեղեկատվության և հասարակայնության հետ կապերի բաժնում փորձագետը պետք է իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

Նախարարության կողմից իրականացվող ընթացիկ ծրագրերի և աշխատանքների վերաբերյալ հոլովակների պատրաստման, աուդիովիզուալ բովանդակության ստեղծման, մոնտաժային, ինչպես նաև բաժնի պետի հանձնարարությամբ՝ այլ ընթացիկ աշխատանքներ։

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

1.Բարձրագույն կրթություն, առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ         (առնվազն 1 տարին՝ պետական ոլորտում):

2.Ունենա տեսանյութերի մոնտաժի և լուսանկարների մշակման համար անհրաժեշտ համակարգչային ծրագրերի իմացություն, աուդիովիզուալ բովանդակության ստեղծման համար անհրաժեշտ մասնագիտական գիտելիք և աշխատանքային ունակություններ, անիմացիոն հոլովակների պատրաստման փորձ։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը:

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճենները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում:
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն, փաստաթղթերի ուսումնասիրության արդյունքում ընտրված քաղաքացիների հետ հարցազրույց

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետ 16.01.2023թ.:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010 583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է                                  տեղեկատվության և հասարակայնության հետ կապերի բաժնում փորձագետ ներգրավելու մասին

Տեղեկատվության և հասարակայնության հետ կապերի բաժնում փորձագետը պետք է իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

Փորձագետը ներգրավվում է բաժնի աշխատանքներում և իրականացնում է նկարահանում,  տեսանյութերի պատրաստում, ինչպես նաև՝ բաժնի պետի հանձնարարությամբ այլ ընթացիկ աշխատանքներ։

Նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

1.Բարձրագույն կրթություն, առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ         (առնվազն 1 տարին՝ պետական ոլորտում):

2.Ունենա օպերատորական հմտություններ, մասնագիտական  փորձառություն, նկարահանումներն իրականացնելու համար անհրաժեշտ տեխնիկական սարքավորումներ, մոնտաժի բազային իմացություն։

Դիմող  ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը:

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համար մասնագիտական գիտելիքների  և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից  ներկայացվող պահանջների  բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճենները բնօրինակների հետ միասին.
  • արական սեռի անձինք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր  և զորակոչային  տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում:
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն, փաստաթղթերի ուսումնասիրության արդյունքում ընտրված քաղաքացիների հետ հարցազրույց

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետ 16.01.2023թ.:

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ. 010 583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի                          նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության երեխաների հիմնահարցերի բաժնում փորձագետներգրավվելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հավասար հնարավորությունների ապահովման վարչության երեխաների հիմնահարցերի բաժնումփորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

  1. Երեխաների իրավունքների ապահովման քաղաքականության մշակման և դրա իրականացման գործընթացում աջակցություն,
  2. երեխաների իրավունքների պաշտպանության բնագավառի օրենսդրության զարգացման գործընթացում աջակցություն,
  3. երեխաների, այդ թվում՝ հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ապաինստիտուցիոնալացմանն ու նրանց մուտքը հաստատություններ կանխարգելելուն ուղղված պետական ծրագրերի մշակման և իրականացման գործընթացում աջակցություն,
  4. կյանքի դժվարին իրավիճակում հայտնված, մասնավորապես առանց ծնողական խնամքի մնացած և հաշմանդամություն ունեցող երեխաների համայանքահենք ծառայությունների ստեղծմանն  ու զրագացմանն ուղղված  ծրագերի մշակման գործընթացում աջակցություն,
  5. երեխաների իրավունքների պաշտպանության ազգային հանձնողովի գործունեության կազմակերպական-տեխնիկական աշխատանքների իրականացմանը մասնակցություն,
  6. բնակչության սոցիալական պաշտպանության հաստատություններում և սոցիալական հոգածության ցերեկային կենտրոններում խնամք տմարադրող կազմակերպություններից կատարված աշխատանքների վերաբերյալ հաշվետվությունների ընդունում, վերլուծում, դրանց հիման վրա առաջարկությունների մշակում,
  7. նախարարության համակարգի և երեխաների իրավունքների հարցերով զբաղվող կազմակերպություններին մեթոդական պարզաբնաման տրամադրում,
  8. խնամք իրականացնող կազմակերպություններում (անկախ դրանց կազմակեպա-իրավական ձևից) կյանքի դժվարին իրավիճակում հայտնված երեխաների խնամքի և սոցիալական սպասարկման նվազագույն չափորոշիչների պահպանման նկատմամբ մոնիթորինգի մասնակցություն,
  9. երեխաների հիմնահարցերի բնագվառում իրականացվող քաղաքականության և պետական նպատակային ծրագրերի մոնիթորինգին մասնակցություն,
  10. ՀՀ վարչապետի աշխատակազմից, Ազգային ժողովից և այլ գերատեսչություններից ստացված գրություններին պատասխան նախագծերի կազմում,
  11. քաղաքացիներից և կազմակերպություններից ստացված դիմումներին պատասխան նախագծերի կազմում: Ներքին գրավոր հանձնարարականների կատարման վերաբերյալ գրավոր տեղեկատվությունների տրամադրում,
  12. բաժնի պետի հանձնարարությամբ գրությունների, տեղեկանքների և այլ փաստաթղթերի կազմում, ինչպես նաև ընթացիկ աշխատանքների իրականացում:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023 թ. դեկտեմբերի 29-ը:

  • նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

Փորձագետը    պետք     է   ունենա   բարձրագույն կրթություն և տրապետի գրական հայերենին:

Դիմող   ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (/առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն 12.01.2023թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը (այսուհետ՝ Նախարարություն) հրապարակում է գնումների համակարգման բաժնում  փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության գնումների համակարգման բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

  1. Մասնակցում է`

Նախարարության կողմից կազմակերպվող դրամաշնորհային մրցույթների կազմակերպմանը և համակարգման աշխատանքներին.

ա) ՀՀ պետական բյուջեից դրամաշնորհների հատկացման կարգին լիարժեք տիրապետում,

բ) դրամաշնորհային մրցույթների կազմակերպում armeps (www.armeps.am)  էլեկտրոնային համակարգի միջոցով,

գ) հրապարակման ենթակա փաստաթղթերի տեղադրում պետական մարմնի պաշտոնական կայքում,

դ) պետական մարմնի ղեկավարի հրամանով հաստատված դրամաշնորհի հատկացման մրցութային հանձնաժողովի քարտուղարի պարտականությունների կատարում,

ե)  հանձնաժողովի աշխատանքների կազմակերպում (հանձնաժողովի նիստերի, քննարկումների կազմակերպում, համապատասխան արձանագրությունների կազմում),

  • Իրականացնում է՝

Նախարարության ենթակայությանը հանձնված կազմակերպությունների կարիքների բավարարման նպատակով կազմակերպվող գնման ընթացակարգերի հետ կապված գործառույթները, մասնավորապես.

ա) հրապարակման ենթակա փաստաթղթերի տեղադրում գնումների պաշտոնական տեղեկագրում,

բ) կազմակերպություններից գնման հայտերի ստացում, դրանց վերլուծություն և կենտրոնացված կարգով գնման ընթացակարգերի կազմակերպում,

գ) կազմակերպություններին գնումների մասին ՀՀ օրենսդրության կիրառման մասով մեթոդաբանական օժանդակության տրամադրում.

3.Նախարարության կարիքների բավարարման նպատակով գնման ընթացակարգերի կազմակերպում:

4.Նախարարության գնումների պլան վարողի պարտականությունները:

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. դեկտեմբերի 29-ը:

  • նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

Փորձագետը    պետք     է   ունենա   բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն, առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ, փորձագետը պետք է ունենա գնումների համակարգողի որակավորում, տիրապետի գրական հայերենին, ինչպես նաև ռուսերենին, համակարգչով աշխատելու ունակություն:

Դիմող   ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքներիև աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավորև զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն 10.01.2023թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական                                         հարցերի   նախարարությունը (այսուհետ` Նախարարություն) հրապարակում է                            ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնի փորձագետ ներգրավելու մասին

Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական հարցերի  նախարարության ժողովրդագրության և ընտանիքի սոցիալական երաշխիքների վարչության ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բաժնում փորձագետը պետք է.

Իրականացնի հետևյալ գործառույթները՝

  1. Իրականացնում է`
  1. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բնագավառի իրավական կարգավորման ապահովման, մասնավորապես բնագավառը կարգավորող իրավական ակտերի նախագծերի և օրենսդրության կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման աշխատանքները,
  2. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների օրենսդրության միասնական կիրառումն ապահովելու նպատակով գերատեսչական նորմատիվ ակտերի և պաշտոնական պարզաբանումների մշակման, դրանք պետական գրանցման համար նախապատրաստման աշխատանքները,
  3. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների միասնական տեղեկատվական համակարգի հիմնախնդիրների ուսումնասիրության (վերլուծության) աշխատանքների իրականացման կազմակերպման և ապահովման, այդ հիմնախնդիրները լուծելու ուղղությամբ առաջարկությունների մշակման աշխատանքները,
  4. ազգային և տարածքային մակարդակներում սոցիալական համագործակցության համաձայնագրերով նախատեսված, համակարգող խորհուրդների, դրանց մեթոդական օգնության տրամադրման աշխատանքները.
  5. տեղական սոցիալական ծրագրերի մշակման, մեթոդական օգնության տրամադրման, հաստատված, ինչպես նաև նախագիծ ծրագրերի հաշվառման աշխատանքները,
  6. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների համակարգի ներդրման մասով Միասնական սոցիալական ծառայությանը մեթոդական օգնության տրամադրման աշխատանքները,
  7. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների և սոցիալական դեպքի վարման համակարգերի հիմնախնդիրների ուսումնասիրության (վերլուծության) աշխատանքների իրականացման կազմակերպման և ապահովման, այդ հիմնախնդիրները լուծելու ուղղությամբ առաջարկությունների, ինչպես նաև ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների և սոցիալական դեպքի վարման համակարգերի կատարելագործման համապատասխան պետական ծրագրերի մշակման և այդ ծրագրերի իրականացման աշխատանքները,
  8. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների զարգացմանն ուղղված ծրագրերի մշակման, առաջարկությունների ներկայացման և դրանց իրականացման աշխատանքները,
  9. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների տրամադրմամբ զբաղվող կազմակերպություններին և մարմիններին մեթոդական պարզաբանման տրամադրման աշխատանքները,
  10. սոցիալական ծառայությունների նվազագույն որակական չափորոշիչների մշակման և անձին (ընտանիքին) տրամադրվող սոցիալական ծառայությունների որակը վերահսկելու հետադարձ կապի մեխանիզմների մշակման աշխատանքները,
  11. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների տրամադրմամբ զբաղվող կազմակերպություններում և կառույցներում աշխատող մասնագետների, սոցիալական աշխատանքի մասնագետների որակավորման բարձրացման նպատակով առաջարկությունների մշակման աշխատանքները,
  12. ինտեգրված սոցիալական ծառայությունների բնագավառում քաղաքացիների բանավոր և գրավոր դիմումների և բողոքների քննարկման, անհրաժեշտության դեպքում, դրանցում արծարծված խնդիրների ուսումնասիրման և համապատասխան պարզաբանումների տրամադրման աշխատանքները,
  13. սոցիալական կարիքների գնահատման բնագավառի իրավական ակտերի նախագծերի և օրենսդրության կատարելագործման ուղղությամբ առաջարկությունների մշակման, դրանց ներդրման կազմակերպման աշխատանքները,
  14. սոցիալական կարիքների գնահատման բնագավառի հիմնահարցերի ուսումնասիրման, դրանց լուծմանն ուղղված ծրագրերի մշակման վերաբերյալ առաջարկությունների ներկայացման աշխատանքները։

Փորձագետ ներգրավելու ժամկետն է՝ մինչև 2023թ. դեկտեմբերի 29-ը:

  • նշված պաշտոնը զբաղեցնելու համար պահանջվում է`

Փորձագետը    պետք     է   ունենա   բարձրագույն կրթություն և տրապետի գրական հայերենին, հանրային ծառայությունների ոլորտի առնվազն 2 տարվա աշխատանքային ստաժ, համակարգչով աշխատելու ունակություն:

Դիմող   ՀՀ քաղաքացիները  պետք է ներկայացնեն հետևյալ  փաստաթղթերը

  • դիմում.
  • տվյալ պաշտոնը զբաղեցնելու համարմասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետման տեսանկյունից ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի դիպլոմի(ների), վկայական(ների), պատճեները.
  • արական սեռի անձիք նաև զինգրքույկ կամ դրան փոխարինողժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման  վկայական.
  • Հայտարարություն նշված սահմանափակումների բացակայության մասին՝
  • պաշտոնից ազատվել կամ ծառայությունը վերջին մեկ տարվա ընթացքում դադարեցվել է կարգապահական տույժ կիառելու,
  • օրենքով սահմանված փորձաշրջանը չանցնելու,
  • օրենքի խախտմամբ պաշտոնի նշանակվելու,
  • «Հանրային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված անհամատեղելիության պահանջները չպահպանելու,
  • Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիությունը դադարեցնելու, ուժի մեջ մտած՝ նրա նկատմամբ կայացված մեղադրական դատավճռի դեպքերում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ նշանակվել է տուգանք, ինչպես նաև երկու տարի անընդմեջ իր մեղքով վերապատրաստման անհատական ծրագրով հաստատված կրեդիտները չստանալու դեպքում,
  • մեկ գունավոր լուսանկար 3X4 սմ չափսի.
  • անձնագրի պատճենը (առաջին և գրանցման էջերով).
  • ընտրություն կատարելու եղանակը՝ դիմում ներկայացրած քաղաքացիների փաստաթղթերի ուսումնասիրություն:

Փաստաթղթերը ընդունվում են միայն էլեկտրոնային եղանակով ամեն օր, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Դիմումների ընդունման վերջին ժամկետն 10.01.2023թ.

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն /ք.Երևան Կառավարական տուն 3, հեռ.583751 էլեկտրոնային փոստի հասցե. hr@old.mlsa.am/:

Դիմումի ձև

Ձև 1

Մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխաններ – 19.12.2022թ․

Մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխաններ – 08.12.2022թ․

Մրցույթի թեստավորման ճիշտ պատասխաններ

2022թ. հայտարարություններ

2021թ. հայտարարություններ

2020թ. հայտարարություններ

2019թ. հայտարարություններ

2018թ. հայտարարություններ

Հայտարարությունների արխիվ