«Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության ուղղությամբ արդեն ձեռնարկում ենք ակտիվ քայլեր, որպեսզի բոլոր այն բացերը, որոնք կան ոլորտում և մատնանշվում են ՄԻՊ–ի, տեղական և միջազգային կառույցների կողմից, հնարավոր լինի լրացնել՝ պատշաճ կերպով», – այս մասին Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության ազգային համակարգող Նունե Հովհաննիսյանի հետ հանդիպման ընթացքում տեղեկացրել է աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Զարուհի Բաթոյանը:
ԱՄԿ ազգային համակարգողը նախարարին է ներկայացրել կազմակերպության գործունեության հիմնական ուղղությունները և Հայաստանում իրականացվող «Արժանապատիվ աշխատանք» ծրագիրը, որն իրականացվումէ 2007 թվականից:
«Աշխատանքային միջազգային չափորոշիչների հետ կապված՝ Հայաստանն ունի 29 վավերացված կոնվենցիա, սակայն խնդիր կա դրանց կիրարկման հարցում: Խոսքը, մասնավորապես, աշխատանքային տեսչության լուծարման մասին է: 2013 թ.-ից ընթացող փոփոխությունները բերել են նրան, որ այսօր ունենք միասնական տեսչություն, որը ծածկում է առողջապահության և աշխատանքի ոլորտը՝ մասնակիորեն, միայն աշխատանքի անվտանգության մասով: Աշխատանքի տեսչության լուծարումից հետո երկրում, փաստացի, չունենք որևէ մարմին, որը կապահովի աշխատանքային օրենսդրության կիրակումը», – ասել է նա:
Նախարարը նշել է, որ կիսում է այդ մտահոգությունը և տեղեկացրել, որ արդեն իսկ ձեռնարկվել են Աշխատանքային օրենսգրքի և «Զբաղվածության մասին» ՀՀ օրենքում համապատասխան փոփոխությունների նախագծերի պատրաստում, որոնք դրվելու են լայն հանրային քննարկման.
«Առաջիկա օրերին շրջանառության մեջ կդրվի մեր առաջարկը, որը կբարելավի Առողջապահության և աշխատանքի տեսչության այն գործառույթները, որոնք ապահովելու են աշխատանքի և զբաղվածության ոլորտի խնդիրները, ապահովելու են աշխատանքի իրավունքի ապահովումը և տեսչության վերահսկողական մեխանիզմները»։
Նա նշել է, որ կարևորում է աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության դերը՝ Կառավարության կողմից քննարկվող «Աշխատի՛ր, Հայաստան» հայեցակարգի բովանդակության մշակման հարցում, քանի որ նախարարությունը զբաղվածությունը դիտարկում է որպես սոցիալական աջակցության մաս և աղքատությունը հաղթահարելու հիմնական միջոց:
Նշենք, որ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպությունը (ԱՄԿ) ՄԱԿ-ի մասնագիտացված գործակալություն է, որի նպատակն է սոցիալական արդարության սկզբունքների և միջազգայնորեն ճանաչված մարդու իրավունքների ու աշխատանքային իրավունքների խթանումը:
