ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արտեմ Ասատրյանը նոյեմբերի 4-ին ՀՀ ԱԺ սոցիալական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նիստում ներկայացրեց «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքում լրացումներ և փոփոխություններ կատարելու մասին» ՀՀ օրենքի նախագծի լրամշակված տարբերակը, որում հաշվի են առնվել նաև հանրային քննարկումների ընթացքում ներկայացված առաջարկությունները:
Նախագծի լրամշակված տարբերակի առանցքային դրույթներն են՝
1. «Պետական նպաստների մասին» ՀՀ օրենքով սահմանել, որ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածի համար մայրության նպաստ է նշանակվում նաև չաշխատող կնոջը: Արդյունքում՝ շուրջ 30 000 չաշխատող մայրերի 2016 թվականի հունվարի 1-ից կտրվի 138 000 դրամ մայրության նպաստ (60 000 դրամ նվազագույն ամսական աշխատավարձի հաշվարկով):
2. Հղիության և ծննդաբերության նպաստը վերանվանել մայրության նպաստի:
3. Մայրության նպաստը հաշվարկել միջին ամսական աշխատավարձի 100 տոկոսից՝ սահմանելով միջին ամսական աշխատավարձի առավելագույն շեմ՝ նվազագույն ամսական աշխատավարձի 15-ապատիկի չափով (շուրջ 1 մլն դրամ` 2015 թվականին, որի դեպքում նպաստի չափը 140 օրվա համար կկազմի 4.6 մլն դրամ և շուրջ 1.2 մլն դրամ՝ 2016 թվականին (140 օրվա համար՝ 5.5 մլն դրամ)):
4. Բարձր՝ առավելագույն շեմը գերազանցող եկամուտներ ունեցողների համար ևս 100 տոկոս փոխհատուցման գործակից ապահովելու նպատակով սահմանել, որ առավելագույն շեմը գերազանցող եկամտի մասով փոխհատուցումը կարող է տալ գործատուն՝ իր միջոցների հաշվին՝ գործատուների կնքած կոլեկտիվ և աշխատանքային պայմանագրերի կամ աշխատանքի ընդունման մասին անհատական իրավական ակտի շրջանակներում:
5. Սահմանել մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող մեծության նվազագույն շեմ՝ այն սահմանելու իրավասությունը տալով կառավարությանը (նախատեսվում է այն սահմանել նվազագույն ամսական աշխատավարձի 50 տոկոսի չափով, որը կփոխկապակցվի չաշխատող անձի մայրության նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող մեծության հետ՝ բացառելով, որ աշխատող կնոջ մայրության նպաստը լինի ավելի պակաս, քան չաշխատող անձինը):
6. Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկել միջին ամսական աշխատավարձի 80%-ից, որի առավելագույն շեմը սահմանել նվազագույն ամսական աշխատավարձի 10-ապատիկի չափով:
7. Համատեղությամբ աշխատողների մայրության նպաստը հաշվարկել կոնսոլիդացված (համախմբված) եկամուտներից՝ մայրության նպաստի չափը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող նվազագույն և առավելագույն շեմերը կիրառելով կոնսոլիդացված եկամուտների նկատմամբ:
